Los empleos que mostró la IA coinciden con los datos presentados por Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL) del Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF).
Los empleos más demandados para 2026 en El Salvador reflejan una combinación entre el comportamiento actual del mercado laboral y las proyecciones de crecimiento por sector. Este listado fue elaborado con apoyo de tres herramientas de inteligencia artificial: ChatGPT, Copilo y Gemini, a partir del análisis de tendencias económicas, transformación digital y necesidades empresariales en el país.
De acuerdo con un análisis realizado con apoyo de herramientas de Inteligencia Artificial, estos serían los sectores y perfiles laborales más demandados en El Salvador para 2026:
Empleos en comercio y ventas
- Dependientes de ventas, asesores comerciales y gerentes de trade marketing.
- Alta rotación de personal y crecimiento impulsado por la expansión de franquicias y cadenas comerciales.
Empleos en turismo y servicios de alimentos
- Cocineros, meseros y personal de hotelería.
- Demanda asociada al aumento del turismo interno y extranjero.
Empleos en sector textil y manufactura
- Operarios de producción y técnicos en maquinaria.
- Sector impulsado por exportaciones y la industria maquiladora.
Empleos en tecnología y servicios digitales
- Desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad y analistas de datos.
- El 67.5 % de las empresas estaría adoptando soluciones de inteligencia artificial y automatización.
Empleos en servicios administrativos y financieros
- Asesores financieros, personal de soporte administrativo y analistas contables.
- Crecimiento vinculado a fintech y procesos de banca digital.
Más allá de los sectores tradicionales, el análisis de inteligencia artificial también proyecta una creciente demanda de perfiles especializados en tecnología, como especialistas en Machine Learning, científicos y analistas de datos, ingenieros en la nube y DevOps, expertos en ciberseguridad, fintech y blockchain, así como profesionales en marketing digital, sostenibilidad, economía circular y energías renovables.
Estas proyecciones generadas por inteligencia coinciden con los resultados de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENDEL) para la Mediana y Gran Empresa 2025 – 2026 del Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF).
De acuerdo con la encuesta, presentada de manera oficial el 5 de diciembre del 2025, las áreas con mayor demanda de talento son:
- Producción, operación
- Negocios, comercial y venta
- Almacén, logística y transporte
- Atención al cliente
- Área administrativa
- Informática, tecnología
Siendo el asesor al cliente el puesto con más demanda para este año con 5,411 vacantes y el conductor de camiones pesados el puesto con menos demanda para este 2026 con 236 vacantes.
