El límite de ingresos no es el único filtro para acceder a la quincena 25. La forma de contratación también define quien quedará afuera, según el Ministerio de Trabajo.

La quincena 25 fue aprobada como un pago adicional equivalente al 50 % del salario mensual, a entregarse entre el 15 y el 25 de enero, dirigido a trabajadores formales.

En la discusión pública, el foco ha estado puesto en el tope de ingresos ($1,500) como principal criterio para recibir el beneficio. Sin embargo, la normativa incorpora otros elementos que también determinan quiénes quedan fuera.

El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aclaró en la entrevista Diálogo 21 que “las personas que trabajan por servicios profesionales no entran en este beneficio”, y agregó que este tipo de contratación suele estar asociada a consultorías con ingresos más altos.

Para este año, el pago no es obligatorio para las empresas privadas, mientras que a partir de 2027 sí deberá aplicarse de forma obligatoria, según lo establece la ley.